- Бухгалтерский учет и аудит
- Управление финансами
- Международная финансовая отчетность /МСФО/
- Управление персоналом организации
- Организация и управление кадровой службой
- Деловое администрирование (менеджмент)
-
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ АТТЕСТАЦИЯ ИПБ
- Профессиональный финансовый директор
- Профессиональный налоговый консультант
-
Профессиональный бухгалтер
- Профессиональный главный бухгалтер коммерческой организации
- Профессиональный бухгалтер коммерческой организации
- Профессиональный главный бухгалтер государственных и муниципальных учреждений
- Профессиональный бухгалтер государственных и муниципальных учреждений
-
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ АТТЕСТАТ Профессионального бухгалтера
- Профессиональный финансовый директор – дополнительный аттестат
- Профессиональный внутренний аудитор – дополнительный аттестат
- Профессиональный налоговый консультант – дополнительный аттестат
-
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ БУХГАЛТЕР – ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
- Бухгалтерский учет: новации и проблемы отчетного года
- Налоги
- Налоговые расчеты
- Валютные операции и внешнеторговая деятельность
- МСФО / 80 часов
- Практические вопросы применения МСФО
- Управленческий учет
- Финансовый менеджмент
- Внутренний аудит
- Особенности профессиональной деятельности бухгалтера в торговле
- Учет, контроль и налогообложение в строительстве
- Новое в бухгалтерском учете и налогообложении государственных (муниципальных) учреждений
- Программный комплекс «1С: Предприятие 8. Бухгалтерия предприятия»
- Учет оплаты труда и расчетов с персоналом (40 часов)
-
МСФО, АССА/ДипИФР
- Базовый курс по МСФО
- Профессиональный бухгалтер по МФО
- Профессиональный бухгалтер-эксперт по МСФО
- Трансформация российской отчетности в соответсвии с МСФО
- Профессиональная переподготовка по программе "Международная финансовая отчетность"
- МСФО и финансовый учет
- ACCA/ДипИФР Практикум
- МСФО для страховых организаций
-
ICFM
- Профессиональный Финансовый Менеджер
- Сертифицированный Финансовый Менеджер
- Cертифицированный Финансовый Директор
- Профессиональный внутренний аудитор
-
БЮДЖЕТНЫЙ учет, налоги, право
- Учет в государственных (мунициапальных) учреждениях
- Профессиональный бухгалтер государственных (муниципальных) учреждений
-
КУРСЫ: бухгалтерский учет
- Бухгалтерский учет для начинающих
- Бухгалтерский учет в кредитных учреждениях
- Бухгалтерский учет в общественном питании
- Бухгалтерский учет в строительстве
- Бухгалтерский учет в торговле
- Бухгалтерский учет в туризме
- Бухгалтерский учет валютных операций
- Бухгалтерский учет для руководителя
- Международные стандарты финансовой отчетности
- Бухгалтерский учет в бюджетных организациях
- Учет оплаты труда и расчетов с персоналом
- Налоговый учет
- Налогообложение
- Новое в бухгалтерском учете и налогообложении
- Повышение квалификации бухгалтеров
- Трансформация российской отчетности в формат МСФО
-
КУРСЫ: ФИНАНСЫ
- Финансовый менеджмент
- Бухгалтерский учет для руководителя
- МСФО
- Правовые основы финансового менеджмента
- Управленческий учет
- Учет затрат и себестоимости продукции
- Финансовый анализ хозяйственной деятельности предприятия
- КУРСЫ: Менеджмент. Кадры. Секретарское дело
Как учесть в расходах при УСН стоимость обучения сотрудников
При отсутствии трудового договора с сотрудником в течение трех месяцев после его обучения стоимость обучения включается в состав УСН-доходов. Письмо Минфина от 11 октября 2016 г. № 03-11-06/2/59105.
В комментируемом письме Минфин напомнил, что по правилам Налогового кодекса «упрощенцы» с объектом налогообложения «доходы минус расходы» могут учесть в расходах затраты на обучение работников по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, а также подготовку и переподготовку кадров (пп. 33 п. 1 ст. 346.16 НК РФ).
Эти затраты включаются в состав расходов в порядке, предусмотренном положениями главы 25 «Налог на прибыль». А именно, пункт 3 статьи 264 Налогового кодекса разрешает списать такие расходы при наличии трудового договора с сотрудником, который проходит обучение за счет работодателя. При условии, что:
- обучение работника проводится на основании договора с российскими образовательными учреждениями, имеющими лицензию, или иностранными образовательными учреждениями, имеющими соответствующий статус;
- работники, которые проходят обучение, заключили трудовой договор с организацией;
- потенциальные сотрудники в течение трех месяцев после окончания обучения должны заключить трудовой договор с организацией, оплачивающей их обучение, и отработать в организации не менее одного года.
Но если по истечении трех месяцев после окончания обучения соискатель работы не заключит трудовой договор с организацией, оплатившей его обучение, то «упрощенец» должен включить стоимость этого обучения в состав УСН-доходов. Такое же правило применяется, если трудовой договор между работником, проходившим обучение, и организацией, оплатившей это обучение, расторгается до истечения одного года с даты начала его действия.
Исключением из этого правила являются случаи, когда трудовой договор прекращается по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст. 83 ТК РФ). К ним относятся, в частности:
- призыв работника на военную службу;
- восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;
- неизбрание на должность;
- осуждение работника к наказанию, которое исключает продолжение прежней работы;
- признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением и др.
В Минфине добавили также, что стоимость обучения сотрудников, их профессиональной подготовки и переподготовки не облагается НДФЛ (п. 21 ст. 217 НК РФ).
(Источник Бухгалтерия.ru
www.buhgalteria.ru/news/
© Бухгалтерия.ру)
Комментарии (0)Нет комментариев. Ваш будет первым!
Добавить комментарий
Наши контакты